Według najnowszych informacji członkami Rady Nadzorczej JSW S.A. zostali:
- Paweł Bieszczad
- Tadeusz Kubiczek
- Robert Kudelski
- Arkadiusz Wypych
Zwycięzcom gratulujemy i życzymy owocnej pracy na rzecz spółki i jej pracowników.
Nazywam się Robert Kudelski. Mam 44 lata. Jestem żonaty, mam trójkę dzieci. Po ukończeniu Technikum Górniczego podjąłem pracę w kopalni, w której przeszedłem kilka szczebli awansu. Obecnie zatrudniony jestem na stanowisku kierownika Wydziału Inwestycji i Rozwoju Kopalni w KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie”. Posiadam wykształcenie wyższe. Ukończyłem również studia podyplomowe w zakresie prawa zamówień publicznych i zarządzania projektami w przedsiębiorstwie. Aktualnie mam zaszczyt reprezentować Pracowników naszej Spółki w Radzie Nadzorczej. Szanowni Państwo, ostatnie trzy lata to dla Spółki i tym samym dla nas pracowników, bardzo trudny okres. Na szczęście mamy go już za sobą. To m.in. dzięki Wam, Waszym wyrzeczeniom nadal pracujemy w JSW. Dziś już żaden pracownik nie musi martwić się o swoje miejsce pracy. Wg mojej oceny proces restrukturyzacji Spółki już się zakończył i płynnie przeszliśmy do procesu rozwoju firmy, czego efektem jest przyjęta Strategia, która przewiduje do 2030r. Łączne nakłady inwestycyjne i kapitałowe w Grupie JSW na poziomie blisko 19mld zł. Strategia zakłada poprawę efektywności produkcji poprzez inwestycje i wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań techniczno-technologicznych. Musimy inwestować zarówno w nowe poziomy wydobywcze, poszerzać bazę surowcową, ale również nie możemy zapominać o inwestowaniu w sprzęt, maszyny i urządzenia pozwalające zminimalizować wydatek energetyczny pracowników. W dobie schodzenia z produkcją coraz głębiej (wyższe koszty i krótszy efektywny czas pracy) należy w szczególności odpowiednio zorganizować i zapewnić pracownikom transport w najbardziej oddalone rejony kopalni. Może to być jeden z kluczowych czynników gwarantujących konkurencyjność Spółki na rynku. Nie możemy przecież zapominać o tym, że wszyscy „żyjemy z węgla”. Kapitalizacja Spółki na dzień dzisiejszy to kilkanaście mld zł. Jednak dla mnie to pracownicy wraz ze swoją wiedzą oraz zaangażowaniem są najcenniejszym kapitałem każdej firmy – trzeba w nich inwestować, dać warunki rozwoju oraz zapewnić szacunek, prawo do godnej pracy i godziwego wynagrodzenia. Zadowoleni pracownicy będą lojalni, kreatywni i pomogą rozwinąć firmę. Warto, by pracodawcy o tym pamiętali. Oczywistym dla mnie pozostaje, że w tej dziedzinie niezbędna jest konsultacja ze Stroną Społeczną, ponieważ uważam, że podstawą sukcesu jest również odpowiedzialna i merytoryczna współpraca z Przedstawicielami Pracowników JSW S.A. Ja ze swojej strony zobowiązuję się do wszelkiej współpracy ze wszystkimi środowiskami wewnątrz, jak i na zewnątrz JSW S.A. dla których najważniejszy będzie interes naszej firmy i dobro jej pracowników. Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy, Górnicy wspólnie zadbajmy o to, byśmy mieli swój głos, swojego przedstawiciela w Radzie Nadzorczej JSW. Nic o nas, bez nas. 15 marca weźmy aktywny udział w wyborach. Z górniczym pozdrowieniem, Szczęść Boże. Robert Kudelski
