Wśród pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) posiadających dostatecznie długi staż pracy dużo mówi się o rozwiązaniu zakładającym przejście do KWK "Borynia-Zofiówka-Jastrzębie" Ruch "Jas-Mos", a w dalszej perspektywie - do Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK), co dawałoby im szansę na skorzystanie z tak zwanego urlopu górniczego. Konieczne stało się wynegocjowanie dwóch porozumień zabezpieczających zarówno pracowników, jak i pracodawcę.

Szereg bezzasadnych wydatków (głównie na doradztwo i sponsoring), znaczący przerost zatrudnienia jeśli chodzi o kadrę zarządzającą oraz zbyt mało inwestycji - to podstawowe wnioski płynące z audytu podsumowującego funkcjonowanie Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) w latach 2005-2016. Krytyczne uwagi dotyczą przede wszystkim lat 2012-2014. Współtworzony przez związkowców zespół audytorski zakończył pracę.

- Zarząd JSW S.A., biorąc pod uwagę stanowisko związków zawodowych (...), podjął decyzję o odstąpieniu od planowanego przejścia w trybie art. 23.1 Kodeksu Pracy pracowników ZPMW [Zakładu Przeróbki Mechanicznej Węgla - przyp. red.] KWK "Knurów-Szczygłowice" oraz pracowników ZPMW KWK "Budryk" do JZR [Jastrzębskich Zakładów Remontowych - przyp. red.] Sp. z o.o. - pismo zawierające oświadczenie tej treści otrzymali związkowcy.

Brak pozytywnej odpowiedzi Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) na związkowe pismo w sprawie wypłaty "czternastki" pracownikom administracji KWK "Knurów-Szczygłowice" sprawił, że dwie organizacje - NSZZ "Solidarność" i Związek Zawodowy "Kadra" - zdecydowały o wsparciu osób chcących wywalczyć świadczenie na drodze sądowej. Członkowie związków przekazują pełnomocnictwa kancelarii prawnej, która będzie ich reprezentować przed wymiarem sprawiedliwości.

Gazeta Polska Codziennie (GPC) dotarła do projektu raportu podsumowującego audyt Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW). Dokument potwierdza zarzuty, jakie wobec Zarządu kierowanego przez prezesa Jarosława Zagórowskiego formułowali związkowcy: z firmy wyprowadzono miliony złotych na usługi doradcze oraz ekspertyzy prawne i techniczne, remont siedziby JSW kosztował więcej niż postawienie nowego budynku, a nakłady na remont hotelu "Różany Gaj" zwrócą się za 30 lat.

Reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) sprzeciwiły się próbie przeniesienia pracowników zakładów przeróbczych z kopalń "Budryk" i "Knurów-Szczygłowice" do Jastrzębskiej Spółki Remontowej Sp. z o.o. (JZR), co zapowiedział Zarząd JSW. Strona społeczna nie widzi natomiast przeszkód, by JZR przejął same zakłady, dzięki czemu możliwe będzie pozyskanie dodatkowych środków finansowych na ich remont.