Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. informuje, iż w dniu 21 grudnia 2022 roku zawarte zostało Porozumienie pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce w zakresie uregulowania zasadnaliczania wartości posiłków.
Zgodnie z zawartym Porozumieniem od miesiąca stycznia 2023 roku wdraża się w Spółce JSW S.A. zasady ustalania wartości posiłków w oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. Wartość posiłków stanowić będzie 1,5 % kwoty ww. wynagrodzenia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2023 r. wynosi 3490,00zł, i wzrosła o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r. (3 010 zł). 1,5 % z tej sumy daje więc 52,35zł. Tyle wyniesie flaps od stycznia 2023 r.
