Reprezentatywne Organizacje Związkowe w dniu 08.02.2023 r. spotkały się na kolejnym
spotkaniu mediacyjnym w obecności mediatora w osobie Senatora Wojciecha Piechy.
Strona pracodawcy JSW przedstawiła nową propozycję wzrostu wynagrodzeń w ramach
polityki płacowej na 2023 r. Po wnikliwej analizie przedstawionych propozycji określających
wzrost stawek płacy zasadniczej został podpisany protokół uzgodnień, który zakończył spór
zbiorowy wszczęty dnia 03.01.2023r.
Poniżej zamieszczamy porozumienie i protokół uzgodnień
Podpisany protokół określa ogólną całościową politykę płacową JSW w 2023 r. Natomiast szczegóły realizacji wzrostu wynagrodzeń są przedstawione w załącznikach jakim są tabele płac zasadniczych. Tabele te są do wglądu w siedzibach Reprezentatywnych Organizacji Związkowych oraz dla transparentności w naszych związkowych gablotach. Co prawda nie uzyskaliśmy wnioskowanego wzrostu stawek płac zasadniczych o 25,0% ale uzyskany wzrost wynagrodzeń w stosunku do poprzednich propozycji zarządu ( 0,0% i 12,0%) uznaliśmy na dzień dzisiejszy za w miarę dobry i akceptowalny. Wiemy, że niektóre organizacje związkowe znowu wniosą swoje zastrzeżenia i uwagi. Jak takie mają to niech przedstawią chociaż jeden podpisany protokół zawierający korzystne rozwiązania dla pracowników a my natychmiast go zaakceptujemy i zaparafujemy.
Dziś zawarte porozumienie nie blokuje w żaden sposób działań pozostałych organizacji związkowych.
Dziękujemy wszystkim pracownikom za zaangażowanie i tak liczną chęć wzięcia udziału na manifestacji w Warszawie. To pomogło w uzyskaniu w miarę dobrego porozumienia. Na pewno nie jest to ostatni protest i walka o nasze płace.
Pozostał nam jeszcze do załatwienia temat ekwiwalentu za deputat węglowy. Ta sprawa zostanie przez nas załatwiona w najbliższych dniach.
Z górniczym pozdrowieniem,
Szczęść Boże
Reprezentatywne Organizacje Związkowe
Przedstawiamy tabele stawek płac zasadniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2023r.
